LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

11 Sa 319/11

Urteil

27.07.2011

Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegenüber angestelltem Lkw-Fahrer, der grob fahrlässig einen Verkehrsunfall verursacht, ist regelmäßig auf drei Bruttomonatsvergütungen zu beschränken

    ...Text des Urteils