BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 720/14

Urteil

22.10.2015

Kündigung nach italienischem Recht - Anwendbarkeit des SGB 9

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

9 AZR 455/13

Urteil

10.02.2015

Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 1071/12

Urteil

20.03.2014

Anfechtung - ordentliche Kündigung

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 805/11

Urteil

20.06.2013

Bestimmtheit einer ordentlichen Kündigung

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 858/11

Urteil

06.09.2012

Kündigung durch vollmachtlosen Vertreter - Beginn der Klagefrist

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 102/11

Urteil

26.01.2012

„Überflüssige” Änderungskündigung - Streitgegenstand einer Klage nach § 4 S 2 KSchG

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 407/10

Urteil

18.01.2012

Hinweispflicht nach § 6 Satz 2 KSchG - Konsultationspflicht bei Interessenausgleich mit Namensliste - Stellungnahme des Betriebsrats

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 687/09

Urteil

09.06.2011

Zugang einer Kündigung bei Übergabe des Kündigungsschreibens an Ehegatten außerhalb der Wohnung (hier: Arbeitsplatz): Zugang nach Rückkehr daheim, auch wenn Brief versehentlich vergessen

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 703/09

Urteil

09.06.2011

Sonderkündigungsschutz Schwerbehinderung

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 704/09

Urteil

06.04.2011

3-wöchige Klagefrist der §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG gilt nicht nur für die Geltendmachung der Rechtsunwirksamkeit der Bedingungsabrede, sondern auch für Streit über Eintritt der auflösenden Bedingung

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 830/09

Urteil

24.02.2011

Sanierungstarifvertrag - Auslegung - Zustimmung der Gewerkschaft als Wirksamkeitsvoraussetzung für Kündigung

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 221/10

Urteil

09.02.2011

Bedingungskontrolle - Schwerbehinderung - (kein) Beginn Klagefrist nach §§ 21, 17 S.1 TzBfG

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 826/09

Urteil

27.01.2011

Außerordentliche Kündigung - Rechtskraftwirkung eines vorangegangenen Rechtsstreits

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 326/09

Urteil

27.01.2011

Betriebsteilübergang - Betriebsteil - Wahrung der Identität - Fortsetzungsverlangen - Rechtzeitigkeit

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 327/09

Urteil

27.01.2011

Betriebsteilübergang - Betriebsteil - Wahrung der Identität - Fortsetzungsverlangen - Rechtzeitigkeit

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 329/09

Urteil

27.01.2011

Betriebsteilübergang - Betriebsteil - Wahrung der Identität - Fortsetzungsverlangen - Rechtzeitigkeit

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 328/09

Urteil

27.01.2011

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 27.01.2011, 8 AZR 326/09

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

4 Sa 437/10

Urteil

12.01.2011

Durch Erhebung der Kündigungsschutzklage gewahrte einzelvertragliche Ausschlussfrist, die eine klageweise Geltendmachung verlangt, muss vom Arbeitnehmer nicht ein zweites Mal durch Einreichung einer Zahlungsklage gewahrt werden

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 688/09

Urteil

28.10.2010

Außerordentliche Änderungskündigung - tarifliche Unkündbarkeit

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 569/09

Urteil

06.10.2010

Nachträgliche Zulassung einer Befristungskontrollklage - Verlust der Klageschrift auf dem Postweg

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 715/08

Urteil

09.09.2010

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 09.09.2010, 2 AZR 714/08

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 714/08

Urteil

09.09.2010

Kündigungsfrist: § 622 II S. 2 BGB ist mit Unionsrecht unvereinbar und für Kündigungen, die nach 2.12.2006 erklärt wurden, wegen des Anwendungsvorrangs des Unionsrechts nicht mehr anzuwenden

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

5 AZR 700/09

Urteil

01.09.2010

Nichteinhaltung der Kündigungsfrist + Klage nach § 4 S.1 KSchG - Unanwendbarkeit des § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

5 AZR 700/09

Urteil

01.09.2010

Kündigung zu zu frühem Zeitpunkt: Umdeutung zum richtigen Beendigungszeitpunkt nur, wenn sie nicht bereits nach § 7 KSchG als wirksam gilt (zu späte Klage)

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 480/09

Urteil

22.07.2010

Nicht vorbehaltene ordentliche Kündigung befristeten Arbeitsverhältnisses - Klagefrist

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 659/08

Urteil

23.02.2010

Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen - Verwirkung normalerweise nicht bei Klage in 3-Wochen-Frist des § 4 S.1 KSchG

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 474/07

Urteil

23.06.2009

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Tat- bzw. Verdachtskündigung (schwache Anhörung des Betriebsrates)

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 548/08

Urteil

28.05.2009

Nachträgliche Zulassung - Vertreterverschulden - Einzelgewerkschaft

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 548/08

Urteil

28.05.2009

Nachträgliche Zulassung - Vertreterverschulden - Einzelgewerkschaft

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2 AZR 548/08

Pressemitteilung

28.05.2009

Pressemitteilung Nr. 57/09: Nachträgliche Zulassung einer Kündigungsschutzklage - Zurechnung des Verschuldens eines gewerkschaftlichen Bevollmächtigten

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

11 Sa 952/08

Urteil

29.04.2009

Die Entscheidung befasst sich mit der Wirksamkeit einer Kündigung die von der Verwalterin einer Eigentümergemeinschaft gegenüber der bei ihr beschäftigten Hausmeisterin ausgesprochen worden war

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 403/07

Urteil

26.03.2009

Klagefrist

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2 AZR 894/07

Urteil

12.03.2009

Geltendmachung der Unwirksamkeit einer schriftlich erklärten fristlosen Eigenkündigung durch den Arbeitnehmer ist regelmäßig treuwidrig

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 176/08

Urteil

19.02.2009

Betriebsübergang : Ausübung des Widerspruchsrechts des § 613a Abs. 6 BGB kann im Einzelfall rechtsmissbräuchlich (§ 242 BGB) sein

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 286/07

Urteil

19.02.2009

Mutterschutz und Kündigungsschutzklage - Klagefrist

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

8 Sa 892/08

Urteil

10.02.2009

Verwirkung des Klagerechts gegen Kündigung auch durch Nicht-Betreiben der eingereichten Klage möglich (hier: 3 Jahre!)

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 151/08

Urteil

05.02.2009

Einseitige Versetzung in den einstweiligen Ruhestand

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 472/08

Pressemitteilung

11.12.2008

Pressemitteilung Nr. 98/08: Nachträgliche Zulassung einer Kündigungsschutzklage - Zurechnung des Anwaltsverschuldens entspr. § 85 II ZPO nunmehr bejaht!

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 472/08

Urteil

11.12.2008

Verschulden eines (Prozess-)Bevollmächtigten an der Versäumung der gesetzlichen Klagefrist (§ 4 Satz 1 KSchG) bei einer Kündigungsschutzklage ist klagendem Arbeitnehmer nach § 85 II ZPO zuzurechnen

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 279/07

Urteil

28.08.2008

Kündigungsschutzklage - Auslegung der Klageschrift - unrichtige Beklagtenbezeichnung und Berichtigung des Rubrums

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 967/06

Urteil

28.08.2008

Änderungskündigung - rechtskräftig verweigerte Zustimmung des Betriebsrats zur Umgruppierung

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 201/07

Urteil

21.08.2008

Betriebsübergang - Kündigungstermin - Wiedereinstellungsanspruch

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 209/07

Urteil

10.07.2008

Abfindung nach § 1a KSchG oder als individuell vereinbart? Auslegung einer Kündigung mit Abfindungsangebot

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZN 648/07

Beschluß

26.06.2008

Kündigungsschutzklage - Reichweite der Rechtskraft eines der Klage stattgebenden Urteils - Nichtzulassungsbeschwerde

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 23/07

Urteil

26.06.2008

Kündigungsschutz in Elternzeit setzt schriftliche Erklärung voraus - Berufung auf (fehlende) Schriftform durch ArbG kann aber mißbräuchlich sein (so hier)

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 264/07

Urteil

26.06.2008

Arbeitnehmer trägt die Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen der in § 23 I KSchG geregelten betrieblichen Geltungsvoraussetzungen des Kündigungsschutzgesetzes

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 147/07

Pressemitteilung

26.06.2008

Pressemitteilung Nr. 54/08 - Änderungskündigung (Hausmeister auf Küster) wegen Wegfalls des Arbeitsplatzes als Hausmeister

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

2 Sa 841/06

Urteil

30.05.2008

Durch die Formulierung »wir bieten an« bringt Arbeitgeber regelmäßig zum Ausdruck, dass er abweichend von der gesetzlichen Regelung des § 1 a KSchG die Zahlung einer Abfindung auf vertraglicher Grundlage anbietet

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 864/06

Urteil

13.02.2008

Kündigung eines Schwerbehinderten - Klagefrist für Rüge fehlender Zustimmung nach § 5 SGB IX, solange keine Bekanntgabe entspr. Entscheidung

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 864/06

Pressemitteilung

13.02.2008

Pressemitteilung Nr. 12/08: Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer, Klagefrist

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 818/06

Urteil

13.12.2007

Anforderungen an eine Kündigungsschutzklage - verhaltensbedingte Kündigung und vorausgegangene Abmahnung

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 663/06

Urteil

13.12.2007

Änderungskündigung - Abfindung nach § 1a KSchG

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

2 Sa 100/07

Urteil

16.11.2007

§ 4 Satz 1 KSchG bezieht sich nicht auf die arbeitnehmerseitige «Eigen» - Kündigung

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 314/06

Pressemitteilung

08.11.2007

Pressemitteilung Nr. 80/07 - Ausschluss der ordentlichen Kündigung, Klagefrist

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 487/06

Urteil

10.10.2007

Arbeitnehmerüberlassung - Verwirkung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 264/06

Urteil

06.09.2007

Fristlose Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 722/06

Urteil

06.09.2007

Der ohne Gegenleistung erklärte, formularmäßige Verzicht des Arbeitnehmers auf Erhebung einer Kündigungsschutzklage stellt unangemessene Benachteiligung iSv. § 307 I S.1 BGB dar

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 873/06

Urteil

28.06.2007

RECHTSPRECHUNGSÄNDERUNG: Klagefrist - außerordentliche Kündigung in der Wartezeit

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 621/06

Urteil

16.05.2007

Wiedereinstellungsanspruch

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 525/05

Urteil

01.03.2007

Kündigungsschutzklage gegen Partnerschaftsgesellschaft

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

4 Ta 8/07 (7)

Beschluß

23.02.2007

Pflicht des Rechtsanwaltes zur Ausgangskontrolle bei Übermittlung fristwahrender Schriftsätze per Telefax endet erst dann, wenn feststeht, dass der Schriftsatz wirklich übermittelt worden ist

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

9 AZR 747/06

Urteil

12.12.2006

Geltendmachung der Rechtsunwirksamkeit einer Versetzung - Verwirkung - Beschäftigungsanspruch - TV Rationalisierungsschutz und Beschäftigungssicherung Deutsche Telekom AG

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

7 Ta 207/06

Beschluß

04.12.2006

Kennt Arbeitgeber bei Ausspruch der Kündigung die Schwangerschaft der Arbeitnehmerin nicht und möchte die Arbeitnehmerin wegen Verstoßes gegen § 9 MuSchG Kündigungsschutzklage erheben, ist diese Klage binnen drei Wochen ab Zugang der Kündigung zu erheben

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

2 Sa 434/06

Urteil

16.08.2006

Aufhebung arbeitsgerichtlichen Urteils unter Zurückverweisung, wenn lediglich über die Zulässigkeit der Klage erkannt ist

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

4(9) Sa 927/05

Urteil

26.07.2006

Auch die von einem Rechtsanwalt eingereichte Kündigungsschutzklage muss noch keinen ausformulierten Klageantrag enthalten, um die Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG zu wahren

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 215/05

Urteil

06.07.2006

Kündigungsfrist und Klagefrist

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 282/05

Urteil

09.02.2006

§ 4 KSchG nF bei Kündigungszugang vor dem 1. Januar 2004

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 283/05

Urteil

09.02.2006

§ 4 KSchG nF bei Kündigungszugang vor dem 1. Januar 2004

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 283/05

Urteil

09.02.2006

Anwendbarkeit der §§ 4, 7 KSchG nF auf eine noch im Jahre 2003 zugegangene Kündigung; Kündigung vor Arbeitsantritt

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 539/05

Urteil

12.01.2006

Schwerbehinderte; Kündigung

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Chemnitz

2 Ta 340/05

Beschluß

11.01.2006

Es ist nicht zu beanstanden, dass seit Anfang 2004 auch mutterschutzrechtlicher Sonderkündigungsschutz nach Maßgabe der §§ 4 Satz 1, 5 KSchG fristwahrend geltend gemacht werden muss

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 148/05

Urteil

15.12.2005

Arbeitnehmer kann Nichteinhaltung der Kündigungsfrist auch nach der am 01.01.2004 in Kraft getretenen Neufassung von § 4 KSchG außerhalb der fristgebundenen Klage nach § 4 S.1 KSchG geltend machen

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 366/04

Urteil

22.09.2005

Zugangsvereitelung eines Kündigungsschreibens in der Probezeit mit Tendenz zur Arglist bei gleichzeitigem ausreichendem Bemühen des Absenders: Hier deshalb Behandlung so, als ob rechtzeitig zugegangen

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Nürnberg

9(6) Sa 120/03

Urteil

20.07.2005

Die Unwirksamkeit einer Versetzungsmaßnahme des Arbeitgebers im Rahmen dessen Direktionsrechts muss zwar nicht binnen drei Wochen geltend gemacht werden aber dennoch zeitnah

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 451/04

Urteil

16.06.2005

Urteil - Mittellang

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1 AZR 254/04

Urteil

31.05.2005

Sozialplanleistungen dürfen nicht vom Verzicht auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage abhängig gemacht werden, auch nach 01.01.2004

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2 AZR 426/04

Urteil

12.05.2005

Urteil - Mittellang

    ...Text des Urteils

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Erfurt

7 Ta 142/04

Beschluß

10.12.2004

Auch bei Anwendung des § 85 Abs. 2 ZPO auf § 5 Abs. 1 KSchG ist die Kündigungsschutzklage nachträglich zuzulassen

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7 ABR 12/04

Beschluß

10.11.2004

Ordentlich gekündigter Arbeitnehmer bleibt für Wahl des Betriebsrats nach § 8 I BetrVG wählbar, wenn er eine Kündigungsschutzklage erhoben hat; sogar dann, wenn Betriebsratswahl nach (!) Kündigungsfristende + AN nicht weiterbeschäftigt!

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

1 AZR 419/03

Urteil

24.08.2004

Änderungskündigung verstößt gegen den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit, wenn es ihrer nicht bedarf - KSchKlage evtl. trotzdem unzulässig

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 461/03

Urteil

24.06.2004

Auch bei bekannter Urlaubsbedingter Abwesenheit geht Kündigung des ArbG am Tage des Einwurfs der Sendung (nicht: eines Benachrichtigungsscheines) zu - hier: Frist für Klage versäumt

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 341/03

Urteil

25.03.2004

Urteil - Mittellang

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 399/03

Urteil

25.03.2004

Urteil - Kurz

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 307/03

Urteil

12.02.2004

wenn in einem Kündigungsrechtstreit entschieden, dass AV nicht beendet, dann erneute Kündigung nicht mit Gründen der ersten Kündigung begründbar

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 674/01

Urteil

06.02.2003

Zu der Frage, wann der Arbeitgeber unter regelmäßigen Umständen (§ 147 BGB) Antwort auf in Änderungskündigung enthaltenes Änderungsangebot erwarten darf (nicht: 3-Wochen-Frist des § 4 KSchG für KüSchutzKlage)

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Nürnberg

6 (5) Sa 472/01

Urteil

06.08.2002

Hat das Arbeitsgericht die Bezeichnung der beklagten Arbeitgeberin berichtigt, so ist dies für die Entscheidung über die Einhaltung der Drei-Wochen-Frist bindend

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

5 Ta 177/01

Beschluß

12.03.2002

Das Verschulden seines Prozessbevollmächtigten bei der Versäumung der Klagefrist muss sich der Arbeitnehmer nach § 85 Abs. 2 ZPO zurechnen lassen

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

1 Ta 41/01

Beschluß

24.08.2001

In sic-non-Fällen genügt Rechtsbehauptung des Klägers, es liege Arbeitsverhältnis vor, auch dann zur Bejahung der Rechtswegezuständigkeit der Arbeitsgerichte wenn Kläger gleichzeitig behauptet, Arbeitsvertrag sei nur zum Schein geschlossen worden

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

7 Ta 3/2001

Beschluß

05.03.2001

Der Antrag auf nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage wird als unzulässig verworfen

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

7 Ta 19/2000

Beschluß

30.11.2000

§ 85 Abs. 2 ZPO ist auf die Wahrung der Klagefrist nach § 4 KSchG entsprechend anzuwenden

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

7 Sa 745/99

Urteil

07.11.2000

Bei Übertragung von hoheitlichen Befugnissen darf regelmäßig nach einer 1970 noch nicht abgeschlossenen MfS-Mitarbeit gefragt werden

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

5 AZR 271/99

Urteil

20.09.2000

Arbeitsverhältnis - Freies Dienstverhältnis / Agentur von Versicherungsvertretern

    ...Zusammenfassung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

5 AZR 271/99

Urteil

20.09.2000

Wird mit dem Kündigungsschutzantrag gem. § 4 KSchG das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses im Zeitpunkt der Kündigung geltend gemacht, ist Klage als unbegründet abzuweisen, wenn kein Arbeitsverhältnis bestand

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

7 Sa 654/99

Urteil

05.09.2000

Zur Kündigung auf Verlangen

    ...Text des Urteils