BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 524/09

Urteil

06.04.2011

Altersdiskriminierende Vereinbarung der Dauer eines befristeten Arbeitsvertrags

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

9 AZR 813/09

Urteil

15.03.2011

Gesetzliche Anforderungen an die Berufungsbegründungsschrift

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 47/10

Urteil

09.03.2011

Befristung - Haushalt - Selbstverwaltungskörperschaft

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 576/09

Urteil

16.12.2010

Änderungskündigung - Altersteilzeitarbeitsverhältnis

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 112/08 (A)

Pressemitteilung

17.06.2009

Pressemitteilung Nr. 61/09: Wirksamkeit tariflicher Altersgrenzen von 60 Jahren für Piloten

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 641/07

Pressemitteilung

15.01.2009

Pressemitteilung Nr. 5/09: Änderungskündigung ist unwirksam, wenn das Angebot des kündigenden Arbeitgebers unbestimmt ist - hier: Leiharbeitnehmer soll zu tarifvertraglicher Bindung bewegt werden

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 253/07 (A)

Entscheidung

16.10.2008

Altersgrenze für Flugbegleiter (60) unwirksam - EuGH-Vorlage zu § 14 III S.1 TzBfG (bis 30.04.2007)

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BGH = Bundesgerichtshof, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

III ZR 74/07

Urteil

17.01.2008

Privatschul-AGB: ,,Vertragsverhältnis kann von jeder Vertragspartei nur schriftlich zum 31. Januar oder zum 31. Juli unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 2 Monaten gekündigt werden´´ ist zulässig

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BGH = Bundesgerichtshof, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

III ZR 167/05

Urteil

23.02.2006

Bindung des Servicevertrages an den Fortbestand des Mietvertrages im Rahmen eines Betreuten Wohnens (\"Service-Wohnen\") ist grundsätzlich nicht sittenwidrig

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 426/03

Urteil

13.05.2004

§ 14 TzBfG sperrt nachfolgende Kündigung nicht

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

9 AZR 18/03

Urteil

27.04.2004

Urteil - Lang - Leits.

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 324/03

Urteil

25.03.2004

Urteil - Mittellang

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 380/03

Urteil

25.03.2004

Kündigung nach der Mitarbeitervertretungsordnung der Erzdiözese Freiburg

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 397/03

Urteil

10.03.2004

Urteil - Mittellang

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 402/03

Urteil

10.03.2004

Urteil - Mittellang - Leits.

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BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 362/03

Urteil

11.02.2004

Zulässigkeit befrsiteter Arbeitsverträge bei vorübergehendem Mehrbedarf im Falle wiederkehrender Lehrgänge der BAA - Klage einer Sozialpädagogin gegen Land Berlin abgewiesen

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

7 Sa 522/2000

Urteil

25.09.2001

Zur Befristung des Arbeitsverhältnisses eines Fraktionsmitarbeiters für die Dauer der Legislaturperiode

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LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

7 Sa 338/2000

Urteil

06.02.2001

Im Streit über die Wirksamkeit einer auf Haushaltsgründe gestützten Befristung hat der öffentliche Arbeitgeber substantiiert darzulegen, daß der befristet eingestellte Arbeitnehmer in eine der vom Haushaltsgesetzgeber ...

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